„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen, und gleichzeitig zu meinen, dass sich etwas ändert."


(Albert Einstein)

Stickman circle teamwork

Supervision

Für Teams und Einzelpersonen:
Begleitung in beruflichen Prozessen zur Qualitätssicherung, sowie in Krisen- und Konfliktsituationen
signs

Coaching

Für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen:
Begleitung in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen in professionellen Systemen
working together

Training

Für Teams und Projektgruppen:
Nachhaltige Einübung von zielgerichteter, effektiver und wertschätzender Zusammenarbeit

Herzlich willkommen!

GregorRehm01
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen bei ihrer Entwicklung. Die Schnittstellen zwischen Person, Rolle und Organisation stehen dabei besonders im Fokus. Von mir begleitete Beratungsprozesse sind von wertschätzendem und respektvollem Kommunikationsgeschehen geprägt und zeichnen sich durch klare Sprache aus. In meinem Beratungskonzept verbinde ich Ansätze des erfahrungsbasierten und handlungsorientierten Lernens mit einer systemisch-lösungsorientierter Haltung. In mir finden Sie einen zielorientierten, gründlichen und zuverlässigen Partner. Ich begegne Ihnen mit ehrlichem Interesse und der Fähigkeit mit Spannungen agieren zu können. Lassen Sie sich von meiner Kompetenz überzeugen!

4 Schritte zur Zusammenarbeit

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Anfrage

Sie nehmen Kontakt mit mir auf und schildern kurz ihr Anliegen.
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Kostenfreies Erstgespräch

Wir vereinbaren ein erstes Treffen, indem Ihr Bedarf skizziert und mein Beratungskonzept vorgestellt wird.
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Beratung über Beratung

Ihr Bedarf und meine Kompetenz werden miteinander ins Gespräch gebracht. Kann ich Ihnen keine adäquate Unterstützung anbieten, dann vermittle ich gern an einen Kollegen.
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Kontraktbildung und Vertragsabschluss

Wir beschreiben in einem Kontrakt das Ziel, die Art und den Umfang der Zusammenarbeit. Nun kann die Zusammenarbeit beginnen.